Für Unternehmen

Sie suchen – wir finden. Wie finden Sie das?

Zuerst definieren wir gemeinsam mit Ihnen das Stellen- und Anforderungsprofil als Basis für die gezielte Suche Ihres/r idealen Kandidaten/-innen. Mit Ihnen wählen wir hierzu aus hunderten möglichen Eigenschaften und Ausprägungen die zielführenden aus
Zur Verfeinerung des Anforderungsprofils analysieren wir gemeinsam das heutige und zukünftige Umfeld, in dem der/die Kandidat/in eingesetzt wird und wirken soll
Für spezifische Branchenkenntnisse und Netzwerke legen Sie die Zielgruppe möglicher anzusprechender Firmen fest
Die in Frage kommende(n) Kandidaten/-innen werden identifiziert
Nach der Analyse sind wir nun in der Lage, die erhaltenen Informationen so auszuwerten, dass eine optimale Ansprache mit hoher Erfolgsquote getätigt wird
Mit entsprechend qualifizierten Kandidaten/-innen werden eingehende Interviews geführt, in denen insbesondere die charakterlichen Qualifikationen und zukünftig notwendige Fähigkeiten durchleuchtet werden
Geeignete Kandidaten/-innen werden Ihnen in übersichtlichen Zusammenfassungen mit Bewertung präsentiert. Dann lernen Sie die Kandidaten/-innen persönlich kennen
Mit dem/der ausgewählten Kandidaten/-in wird ein Arbeitsvertrag geschlossen

 

Die perfekte Wahl für Ihr Unternehmen.

Ob Direktansprache, Stellenausschreibung oder Bewerberauswahl – wir übernehmen das gesamte Spektrum Ihrer Personalsuche. Zielstrebig und mit dem richtigen Gespür für Ihren Bedarf. Ihre Ziele und Herausforderungen sind dabei ebenso entscheidend wie die Kultur Ihres Unternehmens. In einem persönlichen Gespräch eruieren wir diese und schaffen die Basis für eine passgenaue Vermittlung. 

 

Unsere Leistungen – Ihre Vorteile

  • Gezieltes Vorgehen: Wir sprechen ausschließlich die Kandidaten/-innen an, die Ihre Voraussetzung erfüllen
  • Effizienz: Wir sind Netzwerker und garantieren Ihnen eine passgenaue und schnelle Besetzung durch ein breit aufgestelltes Portfolio
  • Sicherheit: Auch nach der Vermittlung beraten und begleiten wir Sie gern
  • Transparenz: Wir achten auf Compliance konforme Aktivitäten und pflegen eine offene Kommunikation
  • Vertraulichkeit: Diskretion und Vertrauen sind die Basis einer professionellen Personalsuche

Ob organisatorische Themen, Employer Branding oder Markt- und Brancheninformationen: Wir sind nicht nur Vermittler, sondern Berater und begleiten Sie gern bei der Entwicklung Ihres Unternehmens

Hidden Talent

oder Hidden Champion?

  • Sie haben bereits ein Talent im Blick?
  • Sie brauchen Spezialisten?
  • Diskretion ist erforderlich?
  • Die Zeit drängt?
  • Was immer Ihre Herausforderung ist – wir nehmen Sie gerne an.
    Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf.

Kontaktieren Sie uns

Sehr gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung. Bitte rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Sie sind bei uns in guten Händen. Ihr(e) persönliche(r) Ansprechpartner(in) wird Sie individuell unterstützen und mit Ihnen Möglichkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit eruieren.

E-Mail an: karriere@tsiel.de
Telefon: +49 (0) 711 219 509 97